Naar inhoud
Portret van Ezra van Zadelhoff Stevig staan ยท bij jezelf blijven
Over mij

Ezra van Zadelhoff

Voel je dat je als professional steeds harder werkt, maar minder invloed hebt? Je zit in een organisatie die continu verandert. Besluiten schuiven, rollen vervagen, verwachtingen groeien. En jij? Ik help professionals en teamleiders om weer stevig positie in te nemen โ€” terwijl ze bij zichzelf blijven.

Mijn verhaal

Bewogen door wat organisaties met mensen doen

Ik werk al jaren met professionals die goed zijn in hun vak, maar vastlopen in hoe ze zich positioneren in organisaties. Wat me opvalt: het probleem zit zelden in kennis of motivatie. Het zit in gedrag, patronen, en onuitgesproken dynamiek. Daar werk ik op. Direct, scherp en zonder omwegen.

Ik heb een achtergrond in rechten en bestuurskunde. Daardoor begrijp ik hoe organisaties zijn opgebouwd, hoe besluitvorming werkt en welke belangen en dynamieken een rol spelen. Daarnaast ben ik opgeleid als coach aan het Coaching Training Institute en Utrecht Universiteit. De combinatie maakt dat ik niet alleen kijk naar de persoon, maar ook naar de context waarin iemand functioneert.

In mijn praktijk in het hart van de Betuwe, werk ik zowel online als op locatie. De locatie speelt geen rol โ€” het gesprek des te meer.

Coaching is geen reparatie. Het is een bewuste keuze om je krachten te leren kennen en stil te staan bij wat ertoe doet. Ezra van Zadelhoff
Ezra in gesprek tijdens een wandelsessie
Werkwijze

Mijn aanpak

Elk coachingstraject is uniek, maar ik werk altijd vanuit deze stappen.

1

Kennismakingsgesprek

We verkennen je situatie en coachingsvraag in een vrijblijvend gesprek van 30 minuten. Zo weet je meteen of er een klik is.

2

Intake & doelen stellen

We gaan dieper in op je vraagstuk, inventariseren de context en formuleren samen heldere coachingsdoelen voor het traject.

3

Coachingssessies

We werken in sessies van 60 minuten. Elke sessie sluit af met concrete inzichten en acties die je direct kunt toepassen.

4

Afronding & borging

Aan het einde van het traject kijken we terug op de ontwikkeling en bespreken hoe je de inzichten duurzaam vasthoudt.

Waarden

Waar ik in geloof

Eigenheid Echt contact Bewustzijn Duurzame verandering Organisatiegevoeligheid Mensgerichtheid

Klaar voor een gesprek?

Plan een gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten en ontdek wat coaching voor jou kan betekenen.

Plan gratis kennismaking